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    在组织文化创建程序中,既是解决文化问题阶段,也是确定新文化阶段的

    • A、调查分析阶段
    • B、论证实验阶段
    • C、传播执行阶段
    • D、评估调整阶段
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    直接对某主管负责,向某主管报告工作的下属同其主管之间构成的群体

    • A、利益型群体
    • B、任务型群体
    • C、命令型群体
    • D、友谊型群体

    既不满足自身利益,也不满足对方利益,以退避三舍的方式来处理冲突,这是冲突管理的

    • A、妥协策略
    • B、迁就策略
    • C、合作策略
    • D、回避策略

    (名解)选择性知觉

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